Eğitim Sepetim

4857 Sayılı İş Kanunu Kapsamında İş Hukuku Eğitim Programı

BAU BAUSEM (Yeni Logo)
  • 25 Kişi
  • 16 Mart 2024
  • 12 saat (2 gün) - Cumartesi Pazar (09:30 - 16:30)
  • Uzaktan Eğitim
4857 Sayılı İş Kanunu Kapsamında İş Hukuku Eğitim Programı

Eğitimin Amacı ve Katılım Şartları

Eğitimin Amacı

Bu eğitimle çalışan - işveren ilişkilerinin hukuka uygun şekilde işlerlik kazanması amaçlanmaktadır. İş ilişkileri, uygulama boyutuyla ele alınmaktadır. Şirketlerin "insan kaynakları" departmanlarının iş prosedürlerinin, yürürlükteki "iş kanunu" kurallarına uygun şekilde icra edilmesini sağlamak için bilgi edinilmesi amaçlanmaktadır.

Katılım Şartları
  • İnsan kaynakları yönetimi alanında kariyer yapmak isteyenler.
  • İnsan kaynakları yönetimine ilgi duyan ve bu alanda uzmanlaşmak isteyenler.
  • İK uzman ve yöneticileri.
  • Şirket sahipleri, yöneticileri ve yönetici adayları.
Sertifika Hakkında

Bahçeşehir Üniversitesi ve Istanbul Institute® tarafından gerçekleştirilen İnsan Kaynakları Yönetimi Uzmanlığı Sertifika Programı modülü olan 4857 Sayılı İş Kanunu kapsamında İş Hukuku Eğitim Programına %100 devam koşulunu sağlayan katılımcılara, Bahçeşehir Üniversitesi SEM müdürü ile Istanbul Institute® yetkilisinin imzası olacak şekilde e-devlet onaylı katılım belgesi verilecektir.

Daha Fazla Göster

Eğitim İçeriği

    • İş hukukuna yön veren temel ilkeler ve iş hukuku kaynakları,
    • İş sözleşmesi türleri ve sözleşme türlerinin esasını oluşturan hususlar,
    • Geçici iş ilişkileri, personel transferi ve iş yeri devri,
    • Alt işveren - asıl işveren ilişkisi, tedbir ve yükümlülükleri,
    • Çalışma ve dinlenme süreleri,
    • Ücret ve ücretin ödenmesi,
    • Yıllık izin, mazeret ve doğum izinleri,
    • Disiplin işlemleri ve uygulanması,
    • İşçinin verdiği zararların kesintisine ilişkin izlenecek yöntemler,
    • İş sözleşmesinin fesih türleri,
    • Çalışma koşullarındaki esaslı değişiklik ve İş Kanununun 22. Maddesi,
    • Toplu işçi çıkarma,
    • İş sözleşmesi feshinde düzenlenmesi gereken belgeler ve fesih evrakları düzenlenirken dikkat edilmesi gereken hususlar,
    • İş sözleşmesi feshinde kullanılan ibranamenin geçerliliği ve düzenlenirken dikkat edilmesi gereken hususlar,
    • İşçi - işveren ilişkilerinden kaynaklı davalar (İşe iade davası, kötü niyet tazminatı, iş kazaları vb),
    • İnsan kaynakları formları düzenlenirken dikkat edilmesi gereken hususlar,
    • İş kazaları ve iş kazasıyla karşılaşılması durumunda yapılması gerekenler,
    • Gizlilik / sır saklama ve rekabet etmeme yükümlülüklerine ilişkin sözleşmeler,
    • Mobbingin hukuki boyutu ve mobbing davaları
Daha Fazla Göster

Kayıt Bilgileri

Eğitim ücret ve ödeme planını görmek için web sitemize ücretsiz üye olabilirsiniz. 

Üyelik işlemi sonrasında hızlı ve güvenli ödeme yöntemlerinden birini seçerek kayıt işleminizi online tamamlayabilirsiniz.

Danışman desteği alarak kayıt olmak isterseniz 0212 283 24 02 numaraları telefondan bize ulaşabilirsiniz.

Daha Fazla Göster

Eğitmenler


Değerlendirmeler

4857 Sayılı İş Kanunu Kapsamında İş Hukuku Eğitim Programı 4857 Sayılı İş Kanunu Kapsamında İş Hukuku Eğitim Programı
  • Eğitim Tarihi
  • 16 Mart 2024
  • Eğitim Süresi
  • 12 saat (2 gün) - Cumartesi Pazar (09:30 - 16:30)
  • Kontenjan
  • 25 Kişi
  • Eğitim Türü
  • Uzaktan Eğitim