Eğitim Sepetim

Yetenek Yönetimi Eğitim Programı

YILDIZ TEKNİK ÜNİVERSİTESİ YILDIZ SEM
    Yakında
  • 25 Kişi
  • 6 saat (1 gün) - (9:30-16:30)
  • Uzaktan Eğitim
Yetenek Yönetimi Eğitim Programı

Eğitimin Amacı ve Katılım Şartları

Eğitimin Amacı

Günümüzde küreselleşmenin etkisi ile değişen rekabet ortamında sermaye, sistem ve teknoloji artık tek başlarına önemli bir üstünlük aracı değildir. Bunların yerini alan en önemli faktör, çalışanlar ve onların sahip olduğu yetenekleridir. Yani geçmişte birer maliyet unsuru olarak görülen çalışanlar artık günümüzde katma değer yaratan birer yetenek olarak görülüyor.
Bu eğitimin temel amacı da;
Bir organizasyonda yetenek yönetim sistemi ile ilgili temel kavramlardan yola çıkarak, ülkemizdeki ve dünyadaki iyi yetenek yönetimi uygulama modellerini tanımak ve bir yetenek yönetimi sürecinde hangi uygulama adımlarının olduğunu öğrenmektir.

Katılım Şartları
  • İnsan Kaynakları Yönetimi alanında kariyer yapmak isteyenler.
  • İnsan Kaynakları Yönetimine ilgi duyan ve bu alanda uzmanlaşmak isteyenler.
  • Yeni yetenekleri keşfetmek, geliştirmek, elde tutmak ve yedeklemek isteyen İK uzman ve yöneticileri.
  • Şirket sahipleri, yöneticileri ve yönetici adayları.
Sertifika Hakkında

Yıldız Teknik Üniversitesi ve Istanbul Institute® tarafından gerçekleştirilen İnsan Kaynakları Yönetimi Uzmanlığı Sertifika Programı IKY06 modülü olan Yetenek Yönetimi eğitim programında %80 devam koşulunu sağlayan katılımcılara, Yıldız Teknik Üniversitesi SEM müdürü yetkilisinin imzası olacak şekilde e-devlet onaylı katılım belgesi verilecektir.

Daha Fazla Göster

Eğitim İçeriği

    • Yetenek yönetiminde bazı kavramlar.
      • Yetenek
      • Kariyer
      • Potansiyel
    • Yetenek yönetimi neden önemli?
    • Yetenek yönetim modelleri
    • İnsan kaynakları yönetiminde yetenek yönetim süreci
      • Kariyer yolları
      • Atama ve terfi kriterleri
      • Kilit pozisyonlar
      • Yedekleme planı
      • Rotasyon planı
    • Yetenekli çalışanların belirlenmesi
      • Potansiyelin belirlenmesi
      • Ölçme ve değerlendirme araçlarının kullanılması
      • Yetkinliklerin kullanılması
      • Performansın etkisi
      • Yetenek matrisi
    • Yeteneklerin geliştirilmesi
      • Yetenek havuzu
      • Yetenek gelişim programları
    • Yetenek yönetiminin diğer İK süreçleri ile ilişkisi
    • Yetenek yönetiminde kullanılan metrikler
    • İşveren markası ile yetenek yönetiminin ilişkisi
    • Yetenek yönetiminde ölçme ve değerleme
Daha Fazla Göster

Kayıt Bilgileri

Eğitim ücret ve ödeme planını görmek için web sitemize ücretsiz üye olabilirsiniz.

Üyelik işlemi sonrasında hızlı ve güvenli ödeme yöntemlerinden birini seçerek kayıt işleminizi online tamamlayabilirsiniz.

Danışman desteği alarak kayıt olmak isterseniz 0212 283 24 02 numaralı telefondan bize ulaşabilirsiniz.

Daha Fazla Göster

Değerlendirmeler

Yetenek Yönetimi Eğitim Programı Yetenek Yönetimi Eğitim Programı
  • Eğitim Süresi
  • 6 saat (1 gün) - (9:30-16:30)
  • Kontenjan
  • 25 Kişi
  • Eğitim Türü
  • Uzaktan Eğitim