Eğitim Sepetim

Kuruma Özel Eğitimler.

Kurumlara özel olarak hazırlanan eğitimler ile ilgili detay ve süreç hakkında bilgiler

Kurumsal Eğitim Çözümleri
4 Adımda

1

İhtiyaç Analizi Süreci

2

Ön Test Süreci

3

Öneri ve Teklif Süreci

4

Değerlendirme Süreci

İhtiyaç Analizi Süreci
Nasıl Çalışıyoruz?

1- İhtiyaç Analizi Süreci

Şirketler tarafından talep edilen eğitim ya da danışmanlık hizmetleri ile ilgili alanında uzman danışmanlarımız tarafından ilgili, şirket yöneticileri ile yüz yüze görüşmeler yapılır. Görüşmelerde şu sorulara cevap aranır?.

  • Neden bu eğitime ihtiyaç duyuluyor?
  • Eğitim talebi yönetimden mi yoksa çalışanlardan mı geldi?
  • Eğitim sonrası ne hedefleniyor?

Alınan cevaplara uygun olarak şirketin kültürü ve gelecek stratejileri de dikkate alınarak şirket için en uygun eğitim içeriği, ilgili sektörde yetkin eğitmenlerimiz tarafından oluşturulur.

Ön Test Süreci

2- Ön Test Süreci

Konuya göre değişmekle birlikte eğitime katılacak kişilerin konu hakkındaki bilgi düzeyi ve eğitime katılım konusundaki istekleri online testler ile ölçülür.

Sonuçlar, eğitmenlerimiz tarafından değerlendirilerek eğitim içeriği ve uygulamalarının son halini alması sağlanır.

Öneri ve Teklif Süreci

3- Öneri ve Teklif Süreci

Eğitim içeriğinin ve eğitmenin belirlenmesinden sonraki süreçte oluşturulan tüm rapor, öneri ve teklifimiz ilgili şirket yöneticileri ile paylaşılır.

Değerlendirme Süreci

4- Değerlendirme Süreci

Eğitim sonrası öncelikle eğitmen tarafından hazırlanan değerlendirme raporları incelenir.

Eğitimin verilmesinden kısa bir süre sonra tüm katılımcılara online olarak son test uygulanır. Sonuçlar ön testlerle karşılaştırılarak, eğitmen tarafından ayrıca oluşturulan değerlendirme raporları ile birlikte ilgili şirket yöneticileri ile paylaşılır.

Daha Fazla Bilgi Al

Merak ettiğiniz diğer sorular için bizimle iletişime geçebilirsiniz.

En iyiler en iyilerle çalışır

Bizi Tercih Ettiğiniz İçin
Teşekkürler

Eğitimlerimizden faydalanan çeşitli markalar